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I dibattiti sulla possibilità che l’intelligenza artificiale sostituirà presto molti esperti non sono una novità. Ma quando è apparso il ChatGPT di OpenAI, la vera minaccia è diventata evidente. Il punto è che l’enorme modello linguistico fa molte cose molto meglio di molte persone. Di conseguenza, molte aziende si stanno liberando delle persone a favore di piattaforme e strumenti che utilizzano l’intelligenza artificiale. Da un lato il cambiamento è già iniziato. Ma ci vorrà più tempo di quanto pensi. In questo contesto, l'avvertimento di Mustafa Suleyman sul potenziale impatto dell'intelligenza artificiale sull'occupazione dei colletti bianchi ha acceso un dibattito sul futuro del lavoro. In qualità di co-fondatore di DeepMind ed ex vicepresidente dei prodotti e delle politiche sull'intelligenza artificiale di Google, Suleyman ha una visione particolare del potenziale impatto del settore.
Nel suo recente discorso, Suleyman ha sostenuto che l’intelligenza artificiale porterebbe alla perdita di molti posti di lavoro, mettendo a rischio i colletti bianchi.
Suleyman ha affermato che i governi devono prendere l’iniziativa nella creazione di politiche a sostegno delle persone che perdono il lavoro a causa dell’intelligenza artificiale. Ad esempio, chiede un reddito di base universale. Ciò garantirebbe che i lavoratori non vengano lasciati indietro poiché l’intelligenza artificiale sconvolge il mercato del lavoro offrendo compensazioni finanziarie alle persone colpite.
L'argomentazione di Suleyman non è priva di merito. Sono in linea con un recente rapporto di Goldman Sachs, che prevede un aumento del 7% del PIL globale nel prossimo decennio come risultato dell’aumento della produttività derivante dall’intelligenza artificiale. Tuttavia, lo stesso rapporto sostiene anche che fino a 300 milioni di posti di lavoro potrebbero essere colpiti dall’intelligenza artificiale, causando gravi perturbazioni nel mercato del lavoro.
Di conseguenza, mentre molti stanno valutando come affrontarlo, altri stanno valutando come sfruttare i recenti progressi nel campo dell’intelligenza artificiale. Suleyman, tuttavia, non offre la stessa soluzione di Elon Musk e dei suoi amici. Intendiamo dire che invece di fare clic sul pulsante di arresto come proposto da Elon Musk, Suleyman ha creato una nuova società di apprendimento automatico chiamata Inflection AI. L'offerta principale dell'azienda è un robot AI di nome Pi. È progettato per essere un amico piuttosto che un semplice aiuto. Questo modo di creare l’intelligenza artificiale è diverso dalla solita idea dell’intelligenza artificiale come strumento per rendere le cose più veloci ed efficienti. Invece, Inflection AI vuole scoprire ciò che gli esseri umani sanno fare meglio e migliorarlo, utilizzando l’intelligenza artificiale.
Nei prossimi anni, si prevede che i temi su come l’intelligenza artificiale influenzerà la forza lavoro diventeranno più accesi. I lavori possono cambiare molto con l’avanzare dell’intelligenza artificiale, con molti ruoli automatizzati o modificati. Governi, legislatori e leader aziendali dovrebbero unire le forze per garantire che l’intelligenza artificiale apporti benefici a tutti i membri della società. Inoltre, coloro che sono più vulnerabili ai suoi aspetti negativi dovrebbero sentirsi più sicuri. Ci vorrà uno sforzo importante e continuo per creare leggi e programmi efficienti per aiutare i dipendenti nell’era dell’intelligenza artificiale, come ha osservato Mustafa Suleyman.
A questo proposito, dobbiamo tenere presente il pensiero di Business Insider su quali lavori ChatGPT eliminerà:
Come puoi vedere, ChatGPT avrà un effetto significativo su una varietà di campi. Quindi devi migliorare come specialista per rimanere in gioco, senza perdere contro l'IA.